Положение о библиотеке
муниципального общеобразовательного учреждения «Тацинская вечерняя (сменная) общеобразовательная школа»I		Общие положения.
1.1.		Библиотека является культурно-просветительным, информационным и учебным подразделением МОУ «Тацинская вечерняя (сменная) общеобразовательная школа», участвующим в учебно-воспитательном процессе в целях обеспечения права участников образовательного процесса на бесплатное пользование библиотечно- информационными ресурсами.
1.2.		Деятельность библиотеки общеобразовательного учреждения (далее - библиотека) отражается в Уставе общеобразовательного учреждения. Обеспеченность библиотеки учебными, методическими и справочными документами учитывается при лицензировании общеобразовательною учреждения.
1.3.		Цели библиотеки общеобразовательного учреждения: формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптация к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни.
1.4.		Библиотека руководствуется в своей деятельности федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и исполнительных органов субъектов Российской федерации, решениями соответствующего органа управления образованием, уставом общеобразовательного учреждения, положением о библиотеке, утвержденным директором общеобразовательного учреждения.
1.5.		Деятельность библиотеки основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета оби\ечеловечесн\лх ценностей, гражданственности, свободного развития личности.
1.6.		Порядок пользования источниками информации, перечень основных услуг и условия их предоставления определяются Положением о библиотеке общеобразовательного учреждения и Правилами пользования библиотекой, утвержденными руководителем общеобразовательного учреждения.
1.7.		Общеобразовательное учреждение несет ответственность за доступность и качество библиотечно-информационного обслуживания библиотеки.
1.8.		Организация обслуживания участников образовательного процесса производится в соответствии с правилами техники безопасности и противопожарными, санитарно гигиеническими требованиями.
II		Основные задачи
2.1.		Основными задачами библиотеки являются:
а)	обеспечение участникам образовательного процесса -
обучающимся, педагогическим работникам, родителям (иным законным представителям) обучающихся (далее - пользователям) - доступа к информации, знаниям, идеям, культурным ценностям посредством использования	библиотечно-	информационных	ресурсов
общеобразовательного учреждения на различных носителях бумажном (книжный фонд, фонд периодических изданий), магнитном (фонд аудио и видеокассет), цифровом (CD-диски), коммуникативном (компьютерные сети) и иных носителях;
б)	воспитание культурного и гражданского самосознания, помощь в социализации обучающихся, развитии их творческого потенциала;
в)	формирование навыков независимого библиотечного пользователя: обучение поиску, отбору и критической оценке информации;
г)	совершенствование предоставляемых библиотекой услуг на основе внедрения новых информационных технологий и компьютеризации библиотечно-информационных процессов, формирование комфортной библиотечной среды.
111.		Основные функции
Для реализации основных задач библиотека:
а)	формирует	фонд	библиотечно-информационных ресурсов
образовательного учреждения:
комплектует универсальный фонд учебными, художественными, научными, справочными, педагогическими и научно-популярными документами на традиционных и нетрадиционных носителях информации; пополняет фонд информационными ресурсами сети Интернет, базами и банками данных других учреждений и организаций;
аккумулирует фонд документов, создаваемых в общеобразовательном учреждении (публикаций и работ педагогов общеобразовательного учреждения, лучших научных работ и рефератов обучающихся и др.); осуществляет размещение, организацию и сохранность документов;
б)	создает информационную продукцию: осуществляет аналитико-синтетическую переработку информации; организует и ведет справочно-библиографический аппарат каталоги (алфавитный, систематический), картотеки (систематическую картотеку
статей, тематические картотеки), электронный каталог, базы данных по профилю общеобразовательного учреждения;
У разрабатывает рекомендательные библиографические пособия (списки, обзоры, указатели и т.п.);
У обеспечивает информирование пользователей об информационной продукции;
в)	осуществляет дифференцированное библиотечно
информационное обслуживание обучающихся:
>		предоставляет информационные ресурсы на различных носителях на основе изучения их интересов и информационных потребностей;
У создает условия для реализации самостоятельности в обучении, познавательной, творческой деятельности с опорой на коммуникацию, способствует развитию навыков самообучения (участие в сетевых олимпиадах, телекоммуникационных проектах в системе дистанционного обучения);
У организует обучение навыкам независимого библиотечного пользователя и потребителя информации, содействует интеграции комплекса знаний, умений и навыков работы с книгой и информацией;
У оказывает информационную поддержку в решении задач, возникающих в процессе их учебной, самообразовательной и досуговой деятельности;
У организует массовые мероприятия, ориентированные на развитие общей, и читательской культуры личности, содействует развитию критического мышления;
У содействует членам педагогического коллектива и администрации учреждения в организации образовательного процесса и досуга обучающихся (просмотр видеофильмов, CD-дисков, презентации развивающих компьютерных игр);
г)	осуществляет	дифференцированное	библиотечно
информационное обслуживание педагогических работников:
>		выявляет информационные потребности и удовлетворяет запросы, связанные с обучением, воспитанием и здоровьем детей;
У выявляет информационные потребности и удовлетворяет запросы в области педагогических инноваций и новых технологий;
У содействует профессиональной компетенции, повышению квалификации, проведению аттестации;
У создает банк педагогической информации как основы единой информационной службы общеобразовательного учреждения, осуществляет накопление, систематизацию информации по предметам разделам и темам;
У организует доступ к банку педагогической информации на любых носителях; просмотр электронных версий педагогических изданий;
осуществляет текущее информирование (дни информации, обзоры новых поступлений и публикаций), информирование руководства общеобразовательного учреждения по вопросам управления образовательным процессом;
способствует проведению занятий по формированию информационной культуры; является базой для проведения практических занятий по работе с информационными ресурсами;
осуществляет дифференцированное библиотечно-информационное обслуживание родителей (иных законных представителей) обучающихся; удовлетворяет запросы пользователей и информирует о новых поступлениях в библиотеку;
консультирует по вопросам организации семейного чтения, знакомит с информацией по воспитанию детей;
консультирует по вопросам учебных изданий для обучающихся.
IV.		Организация деятельности библиотеки.
Наличие укомплектованной библиотеки в общеобразовательном учреждении обязательно.
Структура библиотеки, помимо традиционных отделов (абонемент, читальный зал), может включать отделы учебников, информационнобиблиографической работы, фонд и специализированный зал работы с мультимедийными и сетевыми документами, видеостудию, мини издательский комплекс, множительную технику и т.д.
Библиотечно - иформационное обслуживание осуществляется на основе библиотечно-информационных ресурсов в соответствии с учебным и воспитательным планами общеобразовательного учреждения, программами, проектами и планом работы библиотеки.
Библиотека вправе предоставлять платные библиотечноинформационные услуги, перечень которых определяется уставом общеобразовательного учреждения.
Спонсорская помощь, полученная библиотекой в виде целевых средств на комплектование фонда и закупку оборудования, не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров финансирования из бюджета общеобразовательного учреждения. Денежные средства за сданную библиотекой макулатуру расходуются на улучшение материально технической базы библиотеки, подписку профессиональных изданий, комплектование фонда документами.
В целях обеспечения модернизации библиотеки в условиях информатизации образования и в пределах средств, выделяемых учредителями, общеобразовательное учреждение обеспечивает библиотеку: Гарантированным финансированием комплектования библиотечноинформационных ресурсов (в смете учреждения выводится отдельно); Необходимыми служебными и производственными помещениями в соответствии со структурой библиотеки и нормативами по технике безопасности эксплуатации компьютеров (отсутствие высокой влажности, запыленности помещения, коррозионно-активных примесей или электропроводящей пыли) и в соответствии с положениями СанПиН; Современной электронно-вычислительной, телекоммуникационной и копировально-множительной техникой и необходимыми продуктами; Ремонтом и сервисным обслуживанием техники и оборудования библиотеки;
Библиотечной техникой и канцелярскими принадлежностями.
Общеобразовательное учреждение создает условия для сохранности аппаратуры, оборудования и имущества библиотеки.
Ответственность за систематичность и качество комплектования основного фонда библиотеки, комплектование учебного фонда в соответствии с федеральными перечнями учебников и учебно-методических изданий, создание необходимых условий для деятельности библиотеки несет руководитель общеобразовательного учреждения в соответствии с уставом учреждения.
Режим работы библиотеки определяется заведующим библиотекой (библиотекарем) в соответствии с правилами внутреннего распорядка общеобразовательного учреждения. При определении режима работы библиотеки предусматривается выделение:
двух часов рабочего времени ежедневно на выполнение внутрибиблиотечной работы;
одного раза в месяц - санитарного дня, в который обслуживание
пользователей не производится;
не менее одного раза в месяц - методического дня.
В целях обеспечения рационального использования информационных ресурсов в работе с детьми и юношеством библиотека общеобразовательного учреждения взаимодействует с библиотеками Министерства культуры Российской Федерации.
V.		Управление. Штаты.
Управление библиотекой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и уставом общеобразовательного учреждения.
Общее руководство деятельностью библиотеки осуществляет руководитель общеобразовательного учреждения.
Руководство библиотекой осуществляет заведующий библиотекой (библиотекарь), который несет ответственность в пределах своей компетенции перед обществом и руководителем общеобразовательного учреждения, обучающимися, их родителями (иными законными представителями) за организацию и результаты деятельности библиотеки в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и уставом общеобразовательного учреждения.
Заведующий библиотекой (библиотекарь) назначается руководителем общеобразовательного учреждения, может являться членом педагогического коллектива и входить в состав педагогического совета общеобразовательного учреждения.
Методическое сопровождение деятельности библиотеки обеспечивает специалист (методист) по учебным фондам и школьным библиотекам органа управления образованием, учреждения системы переподготовки и повышения квалификации, регионального информационного центра.
Заведующий библиотекой (библиотекарь) разрабатывает и представляет руководителю общеобразовательного учреждения на утверждение следующие документы:
а)	положение о библиотеке, правила пользования библиотекой;
б)	структуру и штатное расписание библиотеки, которые разрабатываются на основе объемов работ, определенных положением о конкретной библиотеке общеобразовательного учреждения с использованием «Межотраслевых норм времени на процессы, выполняемые в библиотеках» (Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 3.02.1997г. № 6);
в)	положение о платных услугах библиотеки;
г)	планово-отчетную документацию;
д)	технологическую документацию.
5.7.		В целях обеспечения дифференцированной работы библиотеки
могут вводить должности: заведующий отделом (сектором),главный библиотекарь, главный библиограф, библиограф, медиаспециалист.
5.8.		На работу в библиотеку принимаются лица, имеющие
необходимую профессиональную подготовку, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании и (или) квалификации.
5.9.		Работники библиотек могут осуществлять педагогическую деятельность. Совмещение библиотечно-информационной и педагогической деятельности осуществляется работником библиотеки только на добровольной основе.
5.10.		Трудовые отношения работников библиотеки и общеобразовательного учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не должны противоречить законодательству Российской Федерации о труде.
VI Права и обязанности библиотеки.
6.1.		Работники библиотеки имеют право:
а)	самостоятельно выбирать формы, средства и методы библиотечноинформационного обслуживания образовательного и воспитательного процессов в соответствии с целями и задачами, указанными в уставе общеобразовательного учреждения и положении о библиотеке общеобразовательного учреждения;
б)	проводить в установленном порядке факультативные занятия, уроки и кружки библиотечно-библиографических знаний и информационной кул ьтуры;
в)	определять источники комплектования информационных ресурсов;
г)	изымать и реализовывать документы из фондов в соответствии с инструкцией по учету библиотечного фонда;
д)	определять в соответствии с правилами пользования библиотекой общеобразовательного учреждения, утвержденными руководителем общеобразовательного учреждения, и по согласованию с родительским комитетом или попечительским советом виды и размеры компенсации ущерба, нанесенного пользователями библиотеки;
е)	вносить предложения руководителю общеобразовательного учреждения по совершенствованию оплаты труда, в том числе надбавок, доплат и премирования работников библиотеки за дополнительную работу, не входящую в круг основных обязанностей работников библиотеки; по компенсационным мероприятиям, связанным с вредными условиями труда (библиотечная пыль, превышение норматива работы на компьютере);
ж)	участвовать в управлении общеобразовательным учреждением в порядке, определяемом уставом этого учреждения;
з)	иметь ежегодный отпуск 28 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с коллективным договором между работниками и руководством общеобразовательного учреждения или иными локальными нормативными актами;
и)	быть представленными к различным формам поощрения, наградам и знакам отличия, предусмотренным для работников образования и культуры;
к) участвовать в соответствии с законодательством Российской Федерации в работе библиотечных ассоциаций или союзов.
6.2.		Работники	библиотек	обязаны:
а)	обеспечить пользователям возможность работы с информационными ресурсами библиотеки;
б)	информировать пользователей о видах предоставляемых библиотекой услуг;
в)	обеспечить научную организацию фондов и каталогов;
г)	формировать фонды в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебных изданий, образовательными программами общеобразовательного учреждения, интересами, потребностями и запросам всех категорий пользователей;
д)	совершенствовать информационно-библиографическое и библиотечное обслуживание пользователей;
е)	обеспечивать сохранность использования носителей информации, их систематизацию, размещение и хранение;
ж)	обеспечивать режим работы в соответствии с потребностями пользователей и работой общеобразовательного учреждения;
з)	отчитываться в установленном порядке перед руководителем общеобразовательного учреждения;
и)	повышать квалификацию.
VU Права и обязанности пользователей библиотеки.
Пользователи библиотеки имеют право:
а)	получать полную информацию о составе библиотечного фонда, информационных ресурсах и предоставляемых библиотекой услугах;
б)	пользоваться справочно-библиографическим аппаратом библиотеки;
в)	получать консультационную помощь в поиске и выборе источников информации;
г)	получать во временное пользование на абонементе и в читальном зале печатные издания, аудиовизуальные документы и другие источники информации;
д)	продлевать срок пользования документами;
е)	получать тематические, фактографические, уточняющие и библиографические справки на основе фонда библиотеки;
ж)	получать консультационную помощь в работе с информацией на нетрадиционных носителях при пользовании электронным и иным оборудованием;
з)	участвовать в мероприятиях, проводимых библиотекой;
и)	пользоваться платными услугами, предоставляемыми библиотекой, согласно уставу общеобразовательного учреждения и Положению о платных услугах, утвержденному руководителем общеобразовательного учреждения; к) обращаться для разрешения конфликтной ситуации к руководителю общеобразовательного учреждения.
7.2.		Пользователи библиотеки обязаны:
а)	соблюдать правила пользования библиотекой;
б)	бережно относиться к произведениям печати (не вырывать, не загибать страниц, не делать в книгах подчеркиваний, пометок), иным документам на различных носителях, оборудованию, инвентарю;
в)	поддерживать порядок расстановки документов в открытом доступе библиотеки, расположения карточек в каталогах и картотеках;
г)	пользоваться ценными и справочными документами только в помещении библиотеки;
д)	убедиться при получении документов в отсутствии дефектов, а при обнаружении проинформировать об этом работника библиотеки. Ответственность за обнаруженные дефекты в сдаваемых документах несет последний пользователь
е)	расписываться в читательском формуляре за каждый полученный документ (исключение: обучающиеся 1-4 классов);
ж) возвращать документы в библиотеку в установленные сроки;
з)	заменять документы библиотеки в случае их утраты или порчи им равноценными, либо компенсировать ущерб в размере, установленном правилами пользования библиотекой;
и)	полностью рассчитаться с библиотекой по истечении срока обучения или работы в общеобразовательном учреждении.
7.3.		Порядок пользования библиотекой:
а)	запись обучающихся общеобразовательного учреждения в библиотеку производится по списочному составу класса в индивидуальном порядке, педагогических и иных работников общеобразовательного учреждения, родителей (иных законных представителей) обучающихся - по паспорту:
б)	перерегистрация пользователей библиотеки производится ежегодно;
в)	документом, подтверждающим право пользования библиотекой, является читательский формуляр;
г)	читательский формуляр фиксирует дату выдачи пользователю документов из фонда библиотеки и их возвращения в библиотеку.
7.4.		Порядок пользования абонементом:
а)	пользователи имеют право получить на дом из многотомных изданий не более двух документов одновременно;
б)	максимальные сроки пользования документами:
-		учебники, учебные пособия - учебный год;
-		научно-популярная, познавательная, художественная литература 1 месяц;
-		периодические издания, издания повышенного спроса - 15 дней,
в)	пользователи могут продлить срок пользования документами, если на них отсутствует спрос со стороны других пользователей.
7.5.		Порядок пользования читальным залом:
а)	документы, предназначенные для работы в читальном зале, на дом не выдаются;
б)	энциклопедии, справочники, редкие, ценные и имеющиеся в единственном экземпляре документы выдаются только для работы в читальном зале.
7.6.		Порядок работы с компьютером, расположенным в библиотеке:
а)	работа с компьютером участников образовательного процесса производится по графику, утвержденному руководителем учреждения и в присутствии сотрудника библиотеки;
б)	разрешается работа за одним персональным компьютером не
более
двух человек одновременно;
в)	пользователь имеет право работать с нетрадиционным носителем информации после предварительного тестирования его работником библиотеки;
г)	по всем вопросам поиска информации в Интернете пользователь должен обращаться к работнику библиотеки; запрещается обращение к ресурсам Интернета, предполагающим оплату;
д)	работа с компьютером производится согласно утвержденным санитарно- гигиеническим требованиям.